--> 掇刀人民医院2014年护士节活动方案 - 荆门市掇刀人民医院
 
掇刀人民医院2014年护士节活动方案
浏览数:136

为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,以我院“二甲”创建为契机,推进我院护理工作进一步规范化、科学化、制度化。经研究决定,在国际护士节来临之际,开展一系列护士节活动,具体方案制定如下:

一、活动目的

提高我院护理工作的综合实力,展示护理人员的风采,表彰在优质护理服务中做出贡献的先进科室及个人,激发工作热情,促进护理工作持续发展,全面达到二级甲等医院评审标准。

二、活动内容

1、护理技术操作竞赛;

2、护理理论知识竞赛;

3、护士健康教育知识竞赛;

4、护理紧急风险预案演练竞赛;

5评选表彰在2013年度优质护理服务中的先进科室和先进个人

6、召开以“倾听护士心声”为主题的护士座谈会;

7护士节文艺汇演暨颁奖晚会。

三、活动时间

20142-5月。

四、活动对象及组队

1、竞赛对象为全院护理人员。

2、护理知识竞赛组队:①急诊科(含CT室)、体检中心代表队;②一病区、供应室代表队;③三病区(含听力中心)、透析室代表队;④四病区代表队;⑤五病区(含胃镜室)代表队;⑥手术室、ICU代表队;⑦六病区代表队;⑧社区(含望兵石)代表队。

3护士节文艺汇演组队:①基础护理、气道管理小组代表队危重病人、皮肤压疮小组代表队消毒隔离、引流管小组代表队护理安全、仪器管理小组代表队病区管理、糖尿病小组代表队静脉治疗、护理文书小组代表队优质护理服务、护理继续教育小组代表队;⑧社区(含望兵石)代表队

五、组织领导

1、领导小组

组长:刘冬梅

副组长:李春林、杨晓丽、朱炳奇

2、领导小组下设办公室,李春林任办公室主任,负责制定活动方案,组织实施竞赛工作,协调解决活动中的有关问题。

六、活动实施

护理技术操作竞赛、护士健康教育知识竞赛、护理理论知识竞赛,在各科室进行初赛,推荐优胜者参加院内竞赛。

1、护理技术操作竞赛

⑴竞赛项目:12项常规护理操作。

单人心肺复苏基本生命支持术、无菌巾一手一钳铺盘技术、氧气瓶供氧氧气吸入法、密闭式静脉输液、鼻饲技术、经鼻吸痰技术、口腔护理技术、生命体征监测技术、灌肠技术、心电监测技术、微量泵使用技术、更换引流袋。

⑵竞赛时间:科室初赛定于217-22日,院内竞赛时间为33-5日。

⑶竞赛方式:经过初赛,推荐4名优胜者参加院内竞赛,每人随机抽取3个护理操作,共同完成本组12项护理技术操作。

2、护理理论知识竞赛

⑴竞赛内容:人民卫生出版社第4版《基础护理学》及《医院护理管理手册》,题型为必答题和抢答题。

⑵竞赛时间:科室初赛时间定于37日、10日、13,院内竞赛时间为320日。

⑶竞赛方式:每个代表队选派3名选手答题。

①必答题:总计160题,分为8个题组,以抽签方式决定答题题组,每个参赛代表队选派一名选手回答一组题目,每题10分,回答正确得10分,回答错误不扣分。

②抢答题:共计400题,以主持人宣布“答题开始”开始抢答,回答正确得10分,回答错误扣10分。

3、护士健康教育知识竞赛

⑴竞赛内容:各科《护理工作手册》中疾病护理常规。

⑵竞赛时间:科室初赛时间定于321日、25日、28日,院内竞赛时间为48日。

⑶竞赛方式:每个代表队选派2名选手参加院内竞赛,采用抽签方式回答4个疾病护理常规,答题时间为5-8分钟。回答要求内容全面、表达清晰,可以配合PPT演示、图片等多种形式。

4、护理紧急风险预案演练竞赛

⑴竞赛内容:主要以意外导致的护理应急预案演练为主,内容严谨、科学,结合本科室工作特点,应急流程以幻灯片形式播放。

⑵竞赛时间:初赛时间为411日,院内竞赛时间为418日。

参赛方式:每个代表队选送2个应急预案参赛,每个应急预案参加人数不低于4人。

5、优质护理服务先进科室及优秀护士评选办法和要求

418日前完成评选

⑵优质护理服务先进科室评选要求:

①病房开展优质护理服务至少6个月以上,收治患者病情较重,护理工作量大、技术水平要求较高;

②实施责任制整体护理,责任护士履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等工作职责;

③护理行为规范。护士全面履行职责,临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障护理质量和患者安全;

④护患关系和谐,患者满意程度高。病区安静、有序,不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者,陪护率明显下降;患者知晓自己的责任护士;患者和社会均对病房护理工作给予高度认可,科室无护理投诉;科室能根据患者需求采取可持续改进的措施,不断提高患者满意度;

⑤配以科室工作情景的幻灯片放映,并附200字以内的事迹介绍。于410日前报护理部。

优秀护士评选条件:

①本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

②热爱护理工作,具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业,无私奉献;

③熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

④在优质护理示范工程中视病人如亲人,关心体贴病人,起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

⑤名额分配:一、三、四、五、六病区各推荐1优秀护士,各科室按照相关标准,自下而上评选推荐,确保推荐公平公正性,并附优秀护士工作情景的幻灯片,及200字以内的事迹介绍。于4月10日前报护理部。

6、护士座谈会

⑴活动要求:以“倾听护士心声”为主题,从医院发展、青年护士创新为出发点,结合实际,畅谈成长足迹、理想抱负及职业发展道路等,交流感想,共享经验。发言配以幻灯片,限时3分钟。

活动时间:425日下午。

7、护士节文艺汇演暨颁奖晚会

⑴参赛人员:每个代表队选送1个节目,每个节目参加人数不低于6人。

⑵汇演时间:56日下午。

⑶汇演内容要求:

①护士授帽及宣誓仪式。院内2013年度应届护士参加授帽及宣誓仪式。

②各参赛节目内容健康积极向上,体现护理职业特点,可以用朗诵、歌伴舞、情景剧等形式表演。

七、竞赛规则

⑴所有竞赛秉持公平公正原则。

⑵参赛选手由护理部统一安排,护理理论知识、护理健康教育知识竞赛由护理部提供参赛用物;护理应急预案演练、护士节文艺汇演暨颁奖晚会用物自备,选手在开赛前对物品进行检查准备。

⑶竞赛结果评定:

①护理理论知识竞赛以参赛代表队的最后得分,现场评出名次。

②护理技术操作竞赛、护士健康教育知识竞赛、护理紧急风险预案竞赛由评委按标准现场打分评定,去掉一个最高分,去掉一个最低分,平均分得分即为该参赛队的实得分,现场评出名次。

八、经费预算

1、活动奖项设立预算(4100元)。

①护理理论知识竞赛设团体一等奖1名,奖金400元;二等奖1名,奖金300元;三等奖1名,奖金200元。

②护理技术操作竞赛设团体一等奖1名,奖金400元;二等奖1名,奖金300元;三等奖1名,奖金200元。

③护士健康教育知识竞赛设团体一等奖1名,奖金400元;二等奖1名,奖金300元;三等奖1名,奖金200元。

④护理紧急风险预案演练竞赛设团体一等奖1名,奖金400元;二等奖1名,奖金300元;三等奖1名,奖金200元。

2、优质护理服务先进个人表彰预算(500元)。

①先进个人5人每人100元。

3、护士节文艺汇演暨颁奖晚会预算(1000元)。

用于购置演出服装、化妆等。


扫一扫关注我们